JUODASIS ONIKSAS
Oniksas yra chalcedono (kvarco rūšies)
variantas. Jis išsiskiria tuo, jo turi paralelines juostas. Natūralus
juodasis oniksas nėra tolygiai
juodas - jam būdingos pilkos, baltos arba juodos dryžės. Jos atsiranda
dėl kvarce esančių įvairaus kiekio priemaišų. Oniksas randamas
įvairių spalvų, tarp jų ir baltas, rudas bei gelsvai rudas. Tai akmuo,
daugelį metų naudotas drožiniams, ypač signečių žiedams bei
subtiliais raštais puoštoms kamėjoms gaminti. Gryno juodojo onikso
pavyzdžiai yra gaunami nudažius pilkus ar rudus akmenis. Šis metodas
nėra
naujas, jis naudojamas daugelį amžių, kad akmuo įgautų tolygią spalvą.
Natūraliai dryžuoti juodojo onikso pavyzdžiai tinka gydymui, kadangi jų
spalva nėra dirbtinė. Pilkos, baltos ir juodos juostos simbolizuoja
baltos ir juodos spalvos sąsają. Juoda ir balta yra išsidėsčiusios
skirtingose spektro pusėse, o pilka spalva atsiranda jas abi sumaišius.
Šios trys spalvos yra tarsi skirtingi egzistencijos lygmenys: balta yra
kasdienybės šviesa, juoda - miego pasaulis ir nesąmoninga būsena, o
pilka
- priešaušrio ar sutemų, prieblandos akimirkų, kai tvyro ramybė, spalva.
Pasakose sutemos ir aušra yra magiškas laikas. Juostuotas juodasis
oniksas primena apie šių skirtingų gyvenimo lygmenų sąsajas.
FORMA IR SANDARA - mikrokristalinis chalcedono kvarcas su lygiagrečiomis juostomis.
SPALVA - juodos, pilkos ir baltos juostos.
ŠALTINIAI - Brazilija, Vokietija, Meksika, JAV.
KIETUMAS - 7.
FIZINĖ / EMOCINĖ NAUDA - juostuotas juodasis oniksas padeda žmogui
išlaikyti pusiausvyrą tarp kasdienio gyvenimo reikalavimų ir poilsio bei
įkvėpimo poreikio. Padeda atgaivinti organizmą, jei jis dėl didelės
įtampos yra perkrautas. Skatina vidinę ramybę bei padeda susikaupti
meditacijai. Veikdamas kryžiaus čakrą suteikia energijos kojoms ir
pėdoms.
GYDOMASIS POVEIKIS - pasidėkite tarp pėdų arba laikykite po gabaliuką
kiekvienoje rankoje arba dėkite apatinėje pilvo dalyje kryžiaus čakros
vietoje, kad padėtų stabilizuoti fizinę ir energetinę organizmo sistemą.
ASMENINIS NAUDOJIMAS - nešiokite, jei reikia pagerinti darbo ir
asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, ypač kai darbas per daug akcentuojamas.